建强组织有途径。施行“双培育”机制，坚持把致富带头人培育成党员、把党员培育成致富带头人，驻村工作队帮带优化村干部队伍构造，精准辨认摸清村级致富带头人底数，及时控制能人、带头人进入村班子意愿，将有意愿担任村干部、大众认可、组织审定的27名乡村致富带头人充实到村干部队伍中，建强基层堡垒。发挥“头雁”引领作用，开设“党员之家”和“农民书屋”，对乡村党员干部持续不时展开党性教育，设立“村情会诊日”，以“定点咨询+入户走访+微信群”的方式，搜集大众诉求，由第一书记、“访惠聚”工作队与包村干部、村干部、党员代表、村民代表针对村民提出的问题集中“会诊把脉”“有的放矢”，有效延伸基层党组织神经末梢，打通党群间最后一公里，提升村民对村干部和党员称心度达98%以上。
根底建立有力度。施行“强村富民”工程，工作队积极争取项目资金，依照“一村一规划、一村一特征”准绳，突出村域特征、民族特征和文化内涵，对村庄建立、村内设备散布、产业培育等状况停止合理规划、村庄整治和庭院改造，搭建优势资源整合平台，打造特征产业开展壮大村集体经济，已申请肯定中央开展壮大集体经济项目5个，项目资金250万元。推进民生项目落地，依托5000万耕地占补资金，为58个乡镇村、社区及片区建立文化活动中心、配套篮球场、健身器材、电采暖等设备设备；依托500万为民办实事专项资金，办理维修取水点、涵管桥建立、保鲜库提升改造、集体土地围栏、小集市根底设备建立等在内的17个民生实事项目，项目资金170万元，为建强基层组织提供刚强物质保证。
效劳大众有办法。打造“庭院经济”促增收，工作队以人居环境整治为契机，引导村民鼎力改造庭院，实行生活区、养殖区、种植区“三辨别离”，合理规划、科学种养殖完成瓜果蔬菜和牛羊家畜创收，在瓜果蔬菜成熟季，工作队引导村民应用微信、抖音快手视频、直播带货等“云平台”协助拓宽销售渠道，完成户均增收2000元左右。各村分离实践，借助春种夏收秋拾、座谈联谊、坐农家炕、吃农家饭等活动载体，分层分类展开民族团结联谊活动，营造各民族交往交流融合的浓重气氛；组建舞蹈队、社火队、腰鼓队，大众自愿报名参与培训，调动村民们参与文体活动热情，组织展开“最美家庭”“家务能手”评选和“红色经典诵读会”“老党员老模范讲初心故事”“粽叶香民族情”等文化活动200余场次，参与大众达8000余人次，充沛发挥基层党组织凝聚人心促调和作用。
